浅谈国际焦点

  跟着公司走向全球化，世界商务认识和常识对一切办理者来说变得越来越重要。可是，被派担任世界办理责任的办理者需要具有一系列特别（且十分重要的）条件：跨文明常识和技术，经济和政治常识，办理合资公司和联盟的才能，对商场以及竞赛的晓得。最起码，需要对承当世界作业的人做岗前引导练习。  

  许多公司派办理者去履行世界使命之前要对他们进行才能练习）。正如道化学公司的杰拉尔德?霍恩斯比所说：咱们一切过外派从业人员的经历……今日，咱们正在辨认情愿取得特别开展经历的人，派他们去需要他们技术的当地，将他们调回到他们能运用新技术的作业岗位。

  从对比广泛的意义上讲，做一名全球型办理者意味着具有全球认识和视角，意味着“晓得怎么找到适宜的国家建厂，怎么和谐跨国界的出产进度表以及怎么吸收不管在哪里呈现的研究成果”，意味着晓得在全球布景而非单一文明中的公司。寻觅具有全球办理技术的高档办理人员已经变成一种十分剧烈的竞赛；开发把握习惯履行世界作业使命技术的高档办理人员变得越来越重要。

  例如，科尔盖特-帕尔莫利夫公司（Colgate-Palmolive Company）有一个全球商场营销练习方案，致力于开发办理人员，使他们能习惯各种世界商场中的作业并把握在全球化经济环境中作业所必需的战略领导技术。

  当然，这种需要取决于公司在世界化运营进程中的开展期间。跟着一个公司从国内公司逐渐变成一个出口公司、世界或多国公司、真实的“无国界”全球化公司，对办理者的需要也在添加，甚至在公司内部，各部门的世界化开展进程也不尽相同。

  例如通用电气公司的14个要害公司中的每个公司都处在不一样的全球化期间。其塑料制品，飞机引擎和涡轮公司世界化水平很高，而有些公司则否则。