员工提前一个月辞职 莆田华夏良子养生会扣工资
员工提前一个月退休莆田华夏良子养生俱乐部扣除的工资
东南网莆田5月23日电(本网记者陈艳艳实习记者林养东)近日，从河南来莆田工作的王先生拿到了上个月的工资，但他不明白的是，为什么工资比以前少了800元？“我按照规定的程序辞职了。为什么公司要扣我的工资？”华夏良子健康俱乐部经理表示，员工违约一年前扣除“违约金”是合法的。
员工：普通员工不得扣除违约金
据王先生介绍，今年1月，他前往莆田东源路“华夏良子健康俱乐部”工作，与公司签订了为期一年的劳动合同，同意公司负责住宿，月基本工资2100元，奖金200~300元。莆田哪里可以找小组。
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今年4月，王先生因家庭事务提前一个月申请辞职，并获得公司批准。“合同上写的违约金是针对‘水疗技术人员’和‘理疗技术人员’，我只是一个普通的服务员，通常工作主要是清洁、物品等低技术工作，只接受三到四次培训，但除了合同上写的800元培训费，公司还扣除了所谓的300元购买工作服。王先生说，今年至少有四五名员工因为离职而遇到了类似的经历。海口的水疗一般多少钱。
公司：非正常离职扣除违约金是合法的煌家仟默川有特殊吗。
记者来到“中国良子健康俱乐部”。公司经理袁先生告诉记者，行业人员流动性很大，公司新员工至少接受半个月的“带薪”培训，培训费用由公司预付，因此异常辞职人员将扣除800元或1000人的培训费用。
袁先生说，王先生在合同到期前提出辞职。同时，他也是一名“物理治疗技术人员”。扣除800元违约金是完全合理的，购买工作服的费用也体现在合同上。随后，袁先生向记者出示了一份签订的劳动合同，与王先生所说的没有区别。莆田煌家温泉水疗498做什么。
律师：是否接受培训会影响违约金Spa一条龙。
针对此事，记者咨询了莆田法律援助中心的王律师。王律师告诉记者，员工提前30天通知用人单位离职意向，劳动合同可以合理终止。同时，新版《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期。因此，员工是否接受培训直接影响公司是否有权扣除违约金。莆田城厢区养生带服务的。
王律师认为，该员工表示，他的培训不是合同中写的“物理治疗技术人员”的培训，但如果没有保留相关证据，就很难保护自己的权利。莆田ktv可以直接做。
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